De un estimado de mil empresas agremiadas a Coparmex en Querétaro, el 50 por ciento de las empresas han adoptado modelos de trabajo semipresenciales o de ‘home office’, reportó el presidente Jorge Camacho Ortega, quien indicó que tras la pandemia han ido en aumento estos nuevos esquemas laborales.
Externó que el trabajo a distancia, fue uno de las modalidades que llegaron para quedarse y que se ha adoptado por algunas empresas en un esquema híbrido, y en algunos casos se ha adoptado al 100% este esquema, principalmente por empresas del rubro de servicios.
“En el modelo híbrido y del cien por ciento, más del 50% de las empresas agremiadas están operando así. No tengo la separación del 100% y modelo híbrido pero en conjunto son más del 50%”, precisó.
Las que han adoptado estos nuevos modelos, han observado que ha sido práctico y eficiente que su personal pueda trabajar vía remota, sin embargo, otras empresas como la manufactura requieren de personal en planta, por lo que hay rubros que solo pueden adoptarlos para personal administrativo.
Ante el llamado realizado desde el Congreso para que las empresas adopten el trabajo a distancia, en la medida de lo posible, durante el período de obras y así disminuir la congestión vial, remarcó que desde Coparmex se acompañó esté llamado.
“También hemos hecho el llamado para que las empresas que se encuentran ahí, en la medida de lo posible utilicen el home office, de manera que sus colaboradores no tengan que acudir a esta zona que en términos de movilidad está en conflicto”
Ante la tendencia mundial de trabajos flexibles, se señala que este tipo de esquemas podrían indicar mayor productividad, colaboración y beneficios en salud, sin embargo también se requiere que las empresas necesitan infraestructura en materia de tecnología y estructura organizacional.
